Los trabajadores eventuales que fueron contratados durante la administración del alcalde Jhonny Llally prácticamente fueron obligados a ceder el 3 por ciento de sus salarios, ya que esa fue la condición para ser admitidos en el gobierno municipal y, además, se les impuso otras obligaciones extralaborales que, si no eran cumplidas, iban a dar lugar a su “desvinculación inmediata”.
Eso es lo que se desprende del contenido del “acta unilateral de compromiso” que los aspirantes a un puesto en la Alcaldía debían rubricar, en un solo ejemplar, con el claro propósito de que, con su firma, se dé a ese acto la apariencia de consentimiento para el descuento del 3 por ciento. Sin embargo, la o las personas que redactaron el texto de esa acta no tuvieron cuidado de evitar que se deslice su intento de coacción.
El acta fue difundida profusamente en las redes sociales, pero este diario optó por no publicar su contenido hasta confirmar su veracidad, labor que resultó difícil porque ninguno de los trabajadores que lo firmaron recibió una copia. “Nos hacían llenar (el acta) con lapicero nomás, porque les interesaba la firma (y número d)el carnet de identidad. Después ellos se lo llevaban”, dijo un funcionario recientemente contratado que no quiso dar el nombre de las personas que le hicieron firmar el papel, por temor a represalias. Pese a que Llally y su gente ya no gobiernan en la Alcaldía, los trabajadores no se sienten seguros porque aseguran que han sido amenazados. “Han dicho que (Jhonny Llally) cualquier rato va a salir (de la cárcel), va a volver y va a hacer volver otra vez las cosas”, aseguró esta fuente.
Lllally está detenido preventivamente en la cárcel de Cantumarca por acusaciones de presunto abuso sexual. Aunque uno de esos casos ya se ha caído ante la justicia, otro permanece vigente y lo mantiene detenido. Que la mayoría de sus acusadoras sean ex dirigentes de su agrupación ciudadana, el Movimiento Cívico Popular (MCP) ha puesto en entredicho la veracidad de sus acusaciones.
EL ACTA
Este es el contenido del “acta unilateral de compromiso” que los trabajadores eventuales firmaban para ingresar a trabajar a la Alcaldía:
“Conste por el presente documento el ACTA DE COMPROMISO que suscribe de manera unilateral, sin que medie violencia, dolo o presión, el sr. ____ con carnet de identidad ___ expedido en ___ con domicilio real en ___, en cumplir las siguientes cláusulas:
“CLAUSURA PRIMERA
“Yo______ para dar inicio a mis actividades laborales dentro el Gobierno Autónomo Municipal de Potosí, me comprometo a otorgar mensualmente en calidad de APOYO al ‘Movimiento Cívico Popular’ (MCP)’, el equivalente del 3% (tres por ciento) de la remuneración otorgada como funcionario público por el Gobierno Autónomo Municipal de Potosí en moneda corriente”.
Como se ve, aquí hay una contradicción porque, aunque al inicio dice que no hay presión alguna, la autorización del 3 por ciento era un requisito sine qua non; es decir, si no se aceptaba, no había contratación.
Seguimos viendo el documento:
“CLÁUSSULA SEGUNDA
“I. Otorgar el apoyo incondicional y lealtad al Sr. Jhonny Llally Huata y el Movimiento Cívico Popular, asistiendo y participando activamente en ámbitos y manifestaciones culturales, cívicas, políticas, sociales y todos en los cuales se requiera la participación de mi persona.
“II. Otorgar el apoyo absoluto por medios de comunicación, redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, WhatsApp, et.) al Sr. Jhonny Llally Huata, Secretarios, Directores, Jefes y demás funcionarios públicos del Movimiento Cívico Popular M-C-P- que trabajen en el gobierno Autónomo Municipal de Potosí, apoyo que será brindado a través de la cuenta de correo electrónico ____, así también la cuenta de Facebook ____ y número de celular ____”.
Con esa cláusula, es establecía control digital sobre los trabajadores, para asegurarse que hacían activismo.
Finalmente:
“CLÁUSULA TERCERA
“AL INCUMPLIMIENTO de las cláusulas primera y segunda del presente acta de compromiso el Movimiento Cívico Popular se reservará el derecho de iniciar las acciones que correspondan conforme el estatuto y normas reglamentarias que rigen al M.C.P., procediendo como primer acto con mi desvinculación inmediata del Gobierno Autónomo Municipal de Potosí”.
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Señor Lector, este es solo un reporte. La información completa está en la edición impresa de El Potosí.
