Para el buen desempeño de la justicia boliviana, el magistrado del Tribunal Supremo de Justicia, Edwin Aguayo, plantea que los funcionarios judiciales trabajen por producto con resultados y dejen de lado las metas, porque serán evaluados permanentemente en su desempeño laboral.

"A ellos les gusta hacer siempre lo fácil; es decir, cumplir las horas y no trabajar. Nosotros no vamos a poner metas, vamos a trabajar por producto porque, de lo contrario, significaría no hacer nada y recibir un salario. Eso no es correcto, no es ético", cuestionó.

El magistrado develó que, por implementar este tipo de trabajo, desde hace meses algunas personas hablan de su mal carácter y supuestamente de una mala gestión.

Aguayo dijo que continuará con esta labor guste o no guste a los funcionarios porque, según él, debe existir un cambio de actitud para mejorar la imagen de la justicia.

Actualmente, se asigna a nuevo personal con la finalidad de llegar a ese ritmo de trabajo en base a la buena atención, profesionalismo y ética.

"Los oficiales de diligencia tienen que trabajar como si jamás lo hubieran hecho, tienen que trabajar como si fuese el primer y último día. Así tienen que trabajar", conminó el magistrado potosino.