PLIEGO
El pliego de la COB abarca 13 demandas. El incremento salarial suele estar por encima del índice de inflación. En 2015, la inflación fue del 3 %.
El gerente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Javier Hinojosa, informó ayer que ese sector aguarda la invitación del Gobierno para participar en las mesas de trabajo que evaluarán el incremento salarial de este año 2016 y otras demandas de la Central Obrera Boliviana (COB).
"Todavía no hubo la convocatoria, tenemos la esperanza de que sí habrá esta invitación, en el marco de los convenios que tiene el país firmado internacionalmente con la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y en el enfoque del tripartismo de los temas laborales sociales", remarcó.
En una rueda de prensa, Hinojosa destacó la importancia de instalar una negociación tripartita entre el Gobierno, empresarios y trabajadores, porque afirmó que se busca fomentar más empleo "digno", mejor productividad y mayores salarios.
"El objetivo es conseguir más empleo y más empleadores, mejor productividad y mejores salarios, y para esto es que deberíamos participar todos los (sectores) que estamos involucrados", subrayó.
El gerente de la CNC sostuvo que el sector de los empresarios aún no tiene una propuesta sobre el incremento salarial de este año, pero dijo que debe ser sometido a un debate tripartito que garantice un empleo "digno", tomando en cuenta que el costo laboral se incrementó 42,7, fuera de los salarios.
"Producir algo, llevar adelante un emprendimiento en Bolivia te cuesta ese porcentaje adicional, que no es necesariamente lo que ocurre en otros países", remarcó.
El lunes 28, el Gobierno y la COB definieron conformar cuatro mesas de trabajo para debatir el pliego petitorio de los trabajadores para 2016, que incluye el incremento salarial.
