Desde la Coordinación de red de Salud Potosí-Urbano, a cargo de Javier Solíz, se espera que las autoridades municipales aporten con estabilidad en el recurso humano que trabaja en los centros de salud y hospitales de segundo nivel. Con el cierre de año la próxima semana, muchos de los contratos del personal sanitario dependiente de la Alcaldía terminarán, por lo que se espera que puedan tener continuidad para evitar perjuicios en la atención en salud.
“Vamos a hacer todos los esfuerzos nuevamente”, dijo y recordó que toda la gestión municipal desde el 2022 han tropezado con la inestabilidad en los cargos directivos lo que ha perjudicado la contratación de personal sanitario.
Desde el 2022 ha sido una de las peores”, dijo. “Hemos tenido que estar correteando cada tres meses por los contratos, o por el recurso humano, ha habido tantos alcaldes. Hasta las propias autoridades creo que no se ponen de acuerdo por el tema de qué recurso humano entra”, explicó.
Lamentó que en la gestión municipal se haya tenido problemas en la contratación de personal, que era frecuentemente cambiado, lo que implicaba que los nuevos trabajadores demoraban un tiempo en adaptarse a sus nuevas funciones, lo que perjudicaba la atención a los pacientes. Además, durante el año, hubo varias ocasiones en la que por la falta de renovación de contratos, hubo personal faltante en diferentes puestos en los centros de salud hasta que se subsanen los contratos de los trabajadores en salud que dependen de la Alcaldía.
