El Ministro de Trabajo, Óscar Mercado, advirtió ayer a todos los empleadores de Bolivia que la reducción de la jornada laboral, no implica en ningún caso la disminución del sueldo o salario de los trabajadores.
“Hay que destacar el hecho de que la disminución del horario laboral no debe incidir, no debe reflejarse en una rebaja salarial. El salario debe mantenerse de todos los trabajadores, en el mismo nivel en el que estaba antes de la emergencia y de la cuarentena, esto es fundamental tener en cuenta”, dijo.
La reducción laboral vigente desde el miércoles 18, de 8:00 a 13:00 fue una medida tomada por el Gobierno ante la propagación del nuevo coronavirus COVID-19 que se ha tornado en una pandemia mundial.
Agregó que la restricción de funcionamiento de las entidades tanto públicas como privadas tiene muy pocas excepciones, las que están establecidas en el propio decreto.
Entre esos rubros que se pueden acoger a las excepciones, mencionó al sector farmacéutico, servicios básicos, energía producción, procesamiento y transporte de alimentos, medios, servicios, sector hidrocarburos, servicios del sector financiero, valores y otros que puedan ser complementarias.
