El Ministerio de Trabajo informó que hasta ayer miércoles el 49,69 % de los empleadores del sector público y privado efectuaron la presentación de planillas por el pago del retroactivo que corresponde a la gestión 2017. Mañana viernes vence el plazo para cumplir con esta obligación.
El Gobierno definió que el incremento para la masa salarial en esta gestión sea del 7 %. Además se determinó que el Salario Mínimo Nacional (SMN) llegue a 2.000 Bolivianos.
“El plazo de presentación del convenio salarial y la planilla con el incremento vence este viernes. A partir del sábado 1 de julio, la presentación de planillas generará una multa”, afirmó la jefe Departamental de Trabajo, Evelyn Viscarra.
La funcionaria informó que los departamentos de La Paz y Santa Cruz son los de mayor cumplimiento. Según norma las empresas que hayan incurrido en el incumplimiento del pago del retroactivo serán sujetas a sanciones económicas, según la resolución 855 de 2014 que estipula pago de multa por días de retraso.
Así mismo puede generarse otra sanción sobre un 40 % del total ganado de la última planilla presentada. La norma también indica que se pueden generar otras multas adicionales resultado de inspecciones laborales, según escala de cantidad de trabajadores que alcanzarían de 1.000 Bolivianos a 10.000 Bolivianos por cada infracción a la ley social.
