El Deber. De 15 firmas públicas en las que el Estado tiene participación mayoritaria, nombradas en el DS 3615, solo 5 lograron un 5,5 % de alza salarial, dispuesto en el DS 3544 promulgado el primero de mayo. Por norma, los ajustes salariales de las entidades con participación estatal, dependen de la sostenibilidad financiera y las utilidades del año anterior. Para los empresarios, la medida es discriminatoria, ya que el aumento anual es obligatorio para los privados.