El ministerio de Trabajo emitió ayer su reglamento para el incremento salarial, mediante el cual se estipula que no es obligatorio subir el sueldo a quienes ocupan altos cargos en las empresas privadas.

“El incremento salarial no es obligatorio para el personal de la empresa o institución privada que ocupe cargos de: presidentes, vicepresidentes, miembros de directorio, gerentes, subgerentes, directores generales, directores y subdirectores ejecutivos o de cargos de igual jerarquía que tengan un nivel salarial acorde al cargo asignado”, dice el parágrafo II del artículo segundo de esa norma.

La directora general del Trabajo, Elizabeth Molina, en conferencia de prensa, confirmó que de acuerdo con el decreto 3161 tampoco es obligatorio que las gobernaciones, alcaldías y universidades paguen el incremento a sus trabajadores.

Otro sector que también está eximido del incremento es el de las empresas públicas que no hayan tenido utilidades la pasada gestión.  

Molina aclaró que las empresas privadas están habilitadas para disponer un incremento salarial para sus trabajadores por encima del 7 %, pero no menos que ese porcentaje.  

El reglamento también dispone que el aumento del salario se calcule en función al haber básico de 2016, y que el retroactivo del incremento deba pagarse hasta el 31 de mayo.

Las empresas tienen hasta el 30 de junio para presentar el formulario de declaración jurada del incremento salarial, la planilla del pago del retroactivo y el convenio que firme el empleador y la representación sindical de sus trabajadores para el incremento.

RECHAZO

Los empresarios privados en el país aseguraron que el incremento definido entre el Gobierno y la COB generaría inestabilidad sobre todo en el sector de las  Micro y Pequeñas Empresas (Mypes) de Cochabamba que sufrirían cierres y pasarían a la informalidad. Esta situación aumentaría el desempleo.

Pero el presidente Evo Morales aseguró que el trabajo es garantizar la soberanía económica y aunque reconoció que hay problemas en la economía, aseguró que existe tendencia a mejorar de acuerdo a las proyecciones de organismos.