El Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, verificará el recto cumplimiento de la normativa laboral vigente en las empresas constructoras extranjeras que cumplen proyectos de inversión pública en el área de infraestructura vial. El anuncio asoma después de los supuestos abusos físicos y sicológicos laborales denunciados por los trabajadores de la empresa china Sinohydro Group Ltda practicados por ejecutivos de la corporación.
De la inspección, el director nacional del Trabajo, Aníbal Melgar, señaló que se cursará una instructiva de verificación, en particular a las firmas asiáticas, para asegurarse si cumplen o no las leyes laborales bolivianas.
A su juicio, los enredos laborales en empresas chinas surgen porque los representantes legales no dominan el idioma castellano y subcontratan personal boliviano que por desconocimiento de las normas vigentes brindan un mal asesoramiento en las áreas de seguridad social, aportes a las AFP y derechos y obligaciones de trabajadores.
Melgar dijo que el Gobierno mide "con la misma vara" a las empresas nacionales y extranjeras, y no se permitira abusos laborales ni incumplimientos de la ley.
Sobre los problemas laborales que enfrentan las constructoras internacionales que hacen proyectos viales, incluidas las chinas, el gerente general de la Cámara de la Construcción de Santa Cruz, Javier Arze, dijo que es por desconocimiento e incumplimiento de la norma laboral boliviana.