El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) afirmó ayer que en los últimos diez años, los aumentos salariales que dispuso anualmente el Gobierno han sido insuficientes para mejorar el salario medio real y, por lo tanto, su poder de compra en el sector privado empresarial, según la información de las encuestas de empleo y salarios del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Basado en información oficial de las encuestas de empleo y salarios del INE dice que entre 2006 y 2010, los incrementos apenas superaron a la inflación total del período, dando lugar al estancamiento de la capacidad adquisitiva del salario mínimo nacional y a una pérdida del 10,6% en el salario medio real del sector privado empresarial.
"En realidad, el Gobierno del MAS mantuvo la política de contención salarial que aplicaron los gobiernos anteriores que nunca tomaron en cuenta el costo de la canasta familiar como referente principal para fijar el porcentaje de incremento del Salario Mínimo Nacional (SMN) y del Salario Básico, sino exclusivamente, la inflación acumulada del año anterior.
En análisis del Cedla, la política salarial tuvo cierta progresividad en cuanto a los porcentajes de incremento anual, con resultados diferenciados en los salarios mínimo y básico que, se reflejó en el comportamiento del salario medio real a mediano plazo.
Durante esta segunda década del siglo, según el Cdla, los incrementos al SMN se fijaron en torno al 20 % por tres años consecutivos, para luego disminuir hasta el 9 % en 2016.
Con un monto de Bs 1.805 en 2016, el SMN podía cubrir el 75 % del costo de una canasta normativa alimentaria (CNA), solo 26 % más que en 2006. Esta canasta ha sido construida considerando los nutrientes básicos requeridos por una familia de cinco miembros.
