En las minas cooperativizadas de Potosí se evidenció la contratación de menores que llegan de las provincias a los cuales les cancelan un jornal de entre 100 a 120 Bolivianos sin ningún tipo de beneficio adicional.
El jefe de la Dirección Departamental de Trabajo de Potosí, Freddy Jiménez, informó que durante las inspecciones efectuadas a centris de producción minera se evidenció la presencia de menores.
En una de las minas, ubicada detrás del Cerro Rico de Potosí, se encontró a menores de entre 15 a 17 años entre varones y mujeres los cuales no quisieron proporcionar sus datos reales obstaculizando el proceso de investigación.
La autoridad del ámbito laboral destaca que está claro que los encargados de las minas contratan a menores porque cancelan jornales más bajos con lo cual logran más beneficios.
Se conoce que en las cooperativas mineras están pagando un jornal de 150 Bolivianos pero a los menores se les cancela entre 100 a 120 Bolivianos.
INVESTIGACIÓN
La Dirección Departamental de Trabajo de Potosí inició una investigación que busca determinar cuál es la real presencia de menores en las minas y si se cumple la norma legal en el desempeño de esas funciones.
La Ley General de Cooperativas reconoce el contrato de personal por parte de los socios cooperativistas en el ámbito productivo pero en el marco de lo que establece el reglamento de la Ley de Cooperativas.
Los cooperativistas no deben contratar personas por jornal sino que tienen que asumir todos los beneficios que demanda el contrato de un trabajador como es el sueldo, pago de dominicales y feriados, cancelación a un fondo de pensiones, contratación de un seguro médico, reconocimiento de vacaciones, aplicar incrementos previstos por ley y cumplir con el bono de antigüedad entre otros.
