Comerciantes de China evaden en Potosí las leyes laborales con ayuda de sus abogados. Así lo denunció ayer el director departamental de Trabajo de Potosí, Heberth Ruiz.

La declaración surgió tras un operativo en el que evidenciaron que en siete chifas violaban las normas laborales sobre contratación ilegal de menores, pago menor al salario mínimo nacional, trabajo de hasta 14 horas y otros.

"Algunos abogados estudiaron las maneras de evadir estas multas, hemos visto casos en los que los abogados de las chifas solicitan una inspección judicial y cuando se va con el juez al centro de empleo ya no están los trabajadores y en muchos de los casos se inventan dos, tres o cuatro trabajadores para el caso de la inspección  judicial que son sus sobrinos o familiares", destacó el titular de la Dirección Departamental de Trabajo.

En otros casos, los chinos hicieron desaparecer los datos de determinado negocio ya que aparecieron en la misma chifa con el nombre de otro propietario y con otro Número de Identificación Tributario (NIT), tema que, según Ruiz, tendría que explicar la oficina de impuestos: ¿cómo es que ellos manejan más de una razón social para evadir las sanciones laborales?

No se pudo conocer los nombre de los abogados defensores de los chinos que podrían estar comprometidos con un asesoramiento carente de las normas éticas.

 PROCESOS

El titular de trabajo fue consultado sobre los procesos laborales que enfrentan los chinos en la Villa Imperial y dijo que fruto de una inspección del martes 20 son siete procesos con multas que oscilan entre 12 a 16 mil Bolivianos.