Las empresas chinas son las que incurren con más frecuencia en la violación de normas laborales que están vigentes en el país. Así lo denunció la directora departamental de Trabajo, Eulogia Flores.

Respecto a cuáles son las unidades productivas que incurren con mayor frecuencia en infracciones laborales, Flores detalló que en el caso de Potosí sin duda que son las empresas chinas.

CAMA ADENTRO

La directora de trabajo recordó los casos recientes de contratos de menores por parte de ciudadanos chinos que administran chifas en la Villa Imperial, quienes contrataron a adolescentes "cama adentro", lo cual está prohibido por la legislación laboral.

Tres menores de edad fueron encontradas en una chifa viviendo en condiciones insalubres y hacinamiento, dormían en un improvisado cuarto en el que también se guardaban los alimentos que los chinos utilizan para la preparación del pollo con arroz, fideo y papa.

En 2016, la Policía constató situaciones similares, pero pese a elevar la denuncia ante el Ministerio Público, los procesos no progresaron por tecnicismos que beneficiaron a los infractores que se quedaron sin una sanción, de acuerdo a lo indicado por la titular del trabajo.

SEGURIDAD

En la empresa china Jungie se evidenció la falta de ropa de trabajo y seguridad industrial, de acuerdo con el reporte de la Dirección Departamental de Trabajo.