El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Rolando Kempff, anunció ayer, martes, que ese sector pagará el incremento salarial de este año pero pidió un plazo para cancelar el retroactivo.

El incremento salarial del 4 por ciento al haber básico, retroactivo hasta enero, será efectivo desde mayo para los trabajadores del sector público; en tanto, en el sector privado, el Ministerio de Trabajo aprobará en dos semanas la reglamentación que establecerá las condiciones del pago.

"Nosotros como empresarios vamos acatar la ley (el pago del incremento salarial), vamos a cumplir como diga el reglamento, es importante que se considere el planteamiento; den un plazo para pagar el retroactivo", explicó.

Mencionó que la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) y la CNC trabajan conjuntamente y apoyan las decisiones que toma el sector privado.

"Está en negociaciones de que la parte retroactiva nos den un plazo correspondiente, es un plazo razonable esperamos que pueda ser más, pero si es a junio vamos a cumplir con la norma", insistió Kempff.

Pidió al Ejecutivo que los empresarios sean parte de la elaboración del reglamento para pagar el retroactivo del incremento salarial de este año.

El 2 de mayo, el viceministro de Presupuesto, Jaime Durán, informó que el incremento salarial de este año fue aprobado sobre la base de la inflación de 2018, que cerró en 1,51 %, y el crecimiento del PIB de 4,22 % en la misma gestión,

El salario mínimo nacional asciende a partir de este año a 2.122 bolivianos.

El Ministro de Economía y Finanzas Públicas, Luis Arce Catacora afirmó que con este reciente incremento, el salario mínimo asciende a un equivalente de $us 305 y se sitúa por encima de Argentina, Perú, Colombia y Brasil.