El presidente en ejercicio Álvaro García Linera informó ayer que el gabinete de ministros aprobó el DS 2631 que establece el pago del segundo aguinaldo hasta el 31 de marzo de 2016 para las empresas que demuestren dificultad en el cumplimiento de ese beneficio laboral.
Sin embargo, el secretario general de la Central Obrera Boliviana (COB), Elmo Pérez, manifestó que se rechaza nuevamente esta flexibilización y que un ampliado definirá las medidas a asumir.
"Se ha aprobado el Decreto 2631 que define la reglamentación del pago del segundo aguinaldo. Les tengo que informar que se ha definido que el pago del segundo aguinaldo tiene que hacerse en las empresas que tengan las condiciones hasta el 31 de diciembre y las empresas que hagan un conjunto de trámites máximo hasta el 31 de marzo", informó García Linera.
"Rechazamos este anuncio, pero esperamos que llegue a las oficinas (el Decreto Supremo) y en base de ese documento vamos a hacer un análisis y vamos a informar como corresponde", dijo el secretario de la COB,
García Linera sostuvo que la decisión busca mantener el equilibrio en base al principio de "estabilidad con justicia social" para que los trabajadores accedan al segundo aguinaldo y los empresarios puedan acumular recursos para pagar el beneficio.
"Hay que recordar que el doble aguinaldo y el aguinaldo es un reconocimiento para las fechas de Navidad, es un regalo navideño, entonces si pagan en marzo ya no sería un regalo navideño", agregó el dirigente.
No obstante, dijo que los empresarios nacionales demandaron que se pague hasta el 30 de abril bajo el argumento de que muchas empresas no crecieron lo suficiente este año.
En ese sentido, dijo que para garantizar el equilibrio social se decidió ampliar el pago del segundo aguinaldo hasta el 31 de marzo de 2016 para las empresas que demuestren ante el Ministerio de Trabajo su imposibilidad de pagar el beneficio.
Agregó que se busca evitar que el beneficio afecte el flujo de caja de las empresas privadas, ya que tienen que pagar cuatro salarios en menos de un mes, incluyendo los sueldos de noviembre y diciembre.