La dirigencia de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (Fstmb) consideró que la Ley 466 de Empresas Públicas atenta a los derechos de los trabajadores en mayor grado que el cuestionado Decreto 21060. En ese sentido, convocó a un ampliado para analizar este tema y otros que afligen a su sector.
“Este tema de empresas públicas es peor que el 21060, una ley totalmente atentatoria, por lo menos el 21060 respeta los derechos laborales de los trabajadores, entonces eso es lo que se va analizar en el ampliado nacional de los trabajadores mineros asalariados del país, que se llevará el miércoles en ambientes del cine Miraflores”, dijo el secretario de vivienda de la Fstmb, Cecilio Gonzales.
Dijo que la ley 466 es amplia y afecta a todos los trabajadores que dependen de las empresas estatales, incluso de las mixtas.
“A todos nos considera como funcionarios públicos, con el sólo objetivo de no asumir la responsabilidad de carga social como Gobierno, aquí suprime los derechos laborales como es el bono de antigüedad, recargos nocturnos, horas extras y otros, es más, en esta normativa está penalizado el acto sindical y ejemplo de ello es que tenemos a cuatro compañeros procesados en Potosí”, dijo.
Agregó que esta ley establece responsabilidades administrativas y civiles en contra de los trabajadores como si los responsables de los posibles daños causados a una empresa estatal fueran los obreros.
