El nuevo Reglamento de selección y designación de maestros y personal administrativo de los Subsistemas de Educación Regular, Alternativa y Especial, fue aprobado mediante Resolución Ministerial (RM) Nº 0224/2024 el 2 de abril de la presente gestión; empero, publicado el 21 de mayo por medio del Circular CI/DGAA/UGPSEP-SI Nº 0027/2024, emanado por los viceministros Manuel Eudal Tejeria Del Castillo y Viviana Mamani Laura.
Referido Reglamento tiene por objeto regular y transparentar la selección y designación de maestros, y personal administrativo de las Unidades Educativas y Centros de Educación de carácter fiscal y de convenio de los Subsistemas Regular, Alternativa y Especial.
Es ese marco, el nuevo Reglamento presenta cambios de forma y de fondo en relación a la anterior normativa adjetiva (RM Nº 0123/2023), por ejemplo, los maestros que se encuentren en función docente podrán realizar movimiento a ítems en acefalía por pertinencia académica hasta el mes de octubre de la gestión educativa.
En el caso de las designaciones excepcionales en áreas alejadas, de difícil acceso e inhóspitas y de otros profesionales, el nuevo Reglamento complejiza su procedimiento, debido a que la Dirección Departamental de Educación mediante la Unidad de Asuntos Jurídicos deberá emitir una Resolución Administrativa de la designación excepcional.
En lo que concierne a los documentos para la designación de los ganadores de una determina compulsa de méritos, ahora se presentará solamente el memorándum, acta de cierre de compulsa y la Resolución Administrativa Departamental en el caso de designaciones especiales y de otros profesionales.
Por otra parte, el nuevo Reglamento dispone la suspensión de una determinada compulsa de méritos en razón a factores climáticos, falta de garantías y seguridad; además, casos fortuitos de fuerza mayor debidamente justificados. Ante tal eventualidad, la Dirección Distrital de Educación deberá publicar la reprogramación por medios oficiales.
Otro cambio sustancial del nuevo Reglamento es la conminación textual a los directores de Unidades Educativas y Centros de Educación sobre la actualización del Sistema de Carga Horaria (SICH), que deberá efectivizarse de manera continua en sujeción a las designaciones, permutas, y/o reordenamientos del personal docente y administrativo.
Por todos los antecedentes referidos, es imperante la difusión y socialización del nuevo Reglamento de selección y designación de maestros y personal administrativo de los Subsistemas de Educación Regular, Alternativa y Especial, utilizando todos los medios posibles en cumplimiento al principio de publicidad.
