La Cámara Nacional de Comercio de Bolivia (CNC) advirtió este lunes de un “inminente despido” de trabajadores y el cierre de empresas privadas de darse un incremento salarial “desproporcionado”. Desde Santa Cruz, el sector industrial lanzó cuatro propuestas para evitar ahondar la crisis económica en el país, entre ellas el congelamiento de salarios del sector público.
“Un incremento salarial desproporcionado puede generar el despido de muchos empleados de empresas privadas y el cierre de muchas empresas y, por lo tanto, una peor situación económica”, dijo el presidente de la CNC, Eduardo Olivo.
El representante nacional cuestionó que una vez más el Gobierno haya dejado a los empresarios privados fuera de la negociación sobre el incremento salarial.
“A pesar de que la Cámara Nacional de Comercio y diferentes entidades gremiales hemos desarrollado estudios económicos para demostrar la sensibilidad respecto al incremento, estas no serán tomadas en cuenta por el Gobierno”, lamentó.
Olivo expresó que el Gobierno “está más preocupado por la campaña política que tiene que desarrollar para la próxima gestión y eso no le permite tomar decisiones importantes”.
“No entendemos por qué el Gobierno no toma medidas de corto plazo, como por ejemplo liberar de los impuestos a todos los productos de importación de necesidades básicas como alimentos o medicinas. No entendemos por qué el Gobierno sigue prohibiendo la exportación de carne, cuando eso le puede generar la importación de dólares”, remarcó el titular de la CNC.
AGENDA PROPUESTA POR LA CAINCO
1. Congelar el salario del sector público, salvo en salud, educación y seguridad, para contener el déficit.
2. En lo privado:
* Permitir negociación salarial sectorial en el ámbito privado basada en datos.
* Congelar el salario mínimo nacional por los efectos negativos que ha tenido el empleo formal.
